현대차 11만 1000원 인상..노사 임단협 잠정합의 총정리

 

오늘의 뉴스는 현대자동차 노사가 이루어 낸 잠정합의건입니다. 어떤 내용의 합의점이 있었는지, 합의 이후 앞으로의 전망에 대해 총정리해드립니다:) 

 

 

 

 

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울산공장에서 9월 12일 열린 23차 교섭에서 이루어진 일인데요. 이번 교섭에서 이루어진 잠정합의안의 내용은 크게 다음과 같습니다.

 

 

1. 기본급 11만 1000원(호봉승급분 포함) 인상

2. 성과금 400%+1050만원

3. 주식 15주

4. 재래시장상품권 25만원

 

 

등이 그 내용입니다.

 

 

잠정합의안에 포함되는 세부사항에는 특별격려금 250만원과 사업목표달성 격려금 100% 등이 있습니다.

또한 생산직에 해당하는 기술직 신규 추가 채용에 대해서도 합의를 이루었는데요. 신규 추가 채용은 약 800명으로 합의가 되었습니다. 

 

여름 휴가비의 경우, 기존 30만원에서 80만원으로 인상되게 되며 복지포인트도 연간 50만에서 100만 포인트로 조정됩니다. 

 

 

 

 

 

자녀들을 위한 육아지원책도 강화된 것으로 알려집니다. 만 4세 이상 5세까지 2년간 240만원의 교육비로 유아 교육비를 확대할 것으로 보입니다. 비록 2년에 제한되어있기에 아쉬움이 있지만 더욱 확대되기를 기대해봅니다.

 

그 외에도 육아기 근로 시간 단축 사용기간을 늘렸습니다. 자녀의 첫 등교를 축하하기 위한 목적의 바우처도 첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째 이상은 150만원 지급할 예정이라고 알려졌습니다.

 

 

 

 

노조는 9월 18일 잠정합의안에 대한 수용을 위해 조합원들의 찬반을 묻는 투료를 진행하게 될 예정입니다. 

이 투표를 통과할 경우 현대자동차 단체 교섭은 5년 연속 무분규 타결을 달성하게 되는 것입니다.

 

하지만 과반 이상이 반대를 하게 될 경우에는 노사가 재교섭을 진행해야 합니다.